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Réf : 329
Published on 26/11/2021

Juriste H/F

CDI

Lescar - Nouvelle-Aquitaine - France

Presentation of the company

EURALIS Semences et CAUSSADE Semences Group ont concrétisé leur rapprochement, le 1er septembre 2020, en créant LIDEA. Dans le top 10 des semenciers mondiaux Grandes Cultures, LIDEA maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur de la sélection, la production des semences au champ jusqu’à la commercialisation des produits finis. 

LIDEA conçoit et propose des solutions innovantes, personnalisées et durables de semences multi espèces (maïs, tournesol, céréales à paille, colza, fourragères et couverts végétaux, soja, sorgho, légumes secs) et multimarques qui créent de la valeur ajoutée pour les producteurs tout au long de l’année.

Avec un chiffre d'affaires de 350 millions d'euros, et plus de 30 millions d'euros consacrés chaque année aux investissements industriels et R&D, LIDEA possède une vision durable et respectueuse pour accompagner aujourd’hui l’agriculture de demain.

Rejoindre LIDEA, c’est l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe dynamique et innovante avec des valeurs humaines fortes.

LIDEA fait germer les talents !  

Job Description

Rattaché(e) à la Responsable juridique, le juriste intervient dans la sécurisation juridique des activités de Lidea et à la mise en œuvre de sa stratégie, dans un contexte multi-sites et international.

A ce titre, ses missions principales consistent à :

- conseiller et assister les opérationnels dans l’accompagnement des différents projets de Lidea afin de bâtir un environnement / montages juridiques répondant aux objectifs business tout en assurant la maitrise des risques juridiques ;

- assurer l’analyse, la rédaction, la négociation de contrats (accords de confidentialité, contrats de distribution, contrats d’achats, partenariats, contrats de production, CGV, baux, etc.) ;

- participer à la gestion des précontentieux et contentieux ;

- conseiller et assister les opérationnels sur la stratégie de marques, mener les procédures de dépôt et de défense de marques ;

- mener des actions de revue et de sécurisation des processus d’engagement contractuels ;

- contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la maintenance du programme de conformité du Groupe (Sapin 2, obligation de vigilance, sanctions internationales; etc.) ; veiller à l’insertion des clauses contractuelles nécessaires ; conseiller et accompagner les opérationnels sur les règlementations en matière de sanctions internationales ;

- maintenir les exigences de conformité aux lois sur la protection des données, rédiger ou mettre à jour des clauses de protection des données personnelles, assurer le rôle de RIL, sensibiliser les différents interlocuteurs et accompagner les services concernés dans ce domaine;

- anticiper et procéder à la mise en œuvre opérationnelle des évolutions règlementaires ;

- mettre à jour les outils et logiciels de suivi des activités juridiques ;

- rédiger des notes juridiques ;

- assurer une veille juridique ;

- assurer le suivi administratif des dossiers; 

Required profile

Issu d’une formation supérieure niveau Bac + 5 en Droit des Affaires (Master 2 / DJCE).

8 à 10 ans d’expérience minimum en entreprise, dans un environnement à forte composante internationale.

Anglais indispensable tant à l’écrit qu’à l’oral.

Compétences en droit des affaires, droit des contrats, droit de la concurrence, propriété intellectuelle, droit des sociétés.

Rigoureux, curieux, autonome, esprit d’analyse et de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles, proactif, aime et sait travailler en équipe et de manière transverse.

La connaissance du milieu agricole et plus particulièrement du secteur des semences serait un plus. 

Déplacements ponctuels à prévoir inter-sites.

Other information

Poste basé à Mondonville (31) ou Lescar (64)