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Réf : 385
Published on 26/11/2021

Manager Contre-saison Recherche H/F

CDI

Mondonville - Occitanie - France

Presentation of the company

EURALIS Semences et CAUSSADE Semences Group ont concrétisé leur rapprochement, le 1er septembre 2020, en créant LIDEA. Dans le top 10 des semenciers mondiaux Grandes Cultures, LIDEA maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur de la sélection, la production des semences au champ jusqu’à la commercialisation des produits finis. 

LIDEA conçoit et propose des solutions innovantes, personnalisées et durables de semences multi espèces (maïs, tournesol, céréales à paille, colza, fourragères et couverts végétaux, soja, sorgho, légumes secs) et multimarques qui créent de la valeur ajoutée pour les producteurs tout au long de l’année.

Avec un chiffre d'affaires de 350 millions d'euros, et plus de 30 millions d'euros consacrés chaque année aux investissements industriels et R&D, LIDEA possède une vision durable et respectueuse pour accompagner aujourd’hui l’agriculture de demain.

Rejoindre LIDEA, c’est l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe dynamique et innovante avec des valeurs humaines fortes.

LIDEA fait germer les talents !  

Job Description

MISSION

Le responsable des contre-saisons est chargé d'assurer la livraison des services de contre-saison pour tous les programmes de sélection végétale, ainsi que pour les projets de découverte et collaboratifs. En dialogue avec les Leaders de la recherche, il définit les ressources appropriées pour permettre la livraison standardisée et dans les délais des services. Il veille à l'excellence opérationnelle et garantit la bonne réalisation des activités

Stratégie

  • Recueille les besoins exprimés par les porteurs de projets, et définit les ressources de contre-saison nécessaires

  • Définit le juste équilibre entre les ressources internes et les sous-traitants

  • Participe à la définition d'un besoin à moyen et long terme pour toutes les activités de contre-saison, y compris les nouvelles géographies

    Budget

    • Gère les budgets dédiés OPEX et CAPEX, en dialogue avec le leader des opérations recherche, le leader de la performance de la recherche,  le contrôle de gestion et les ressources humaines

    • Rend compte des dépenses réelles et des estimations, et priorise les activités afin de respecter les objectifs financiers

    • Garantit la réalisation des projets en ce qui concerne les délais, les normes de qualité et les contraintes budgétaires

    Opérations/Tâches

    • Management fonctionnel des sites dédiés à la contre-saison

    • Assurer le lien avec les sous-traitants

    • Supervise la planification, l'organisation et la réalisation des activités entre les différents sites

    • Favorise l'amélioration continue des processus et leur bonne articulation avec les flux de travail de l'activité Recherche

    • Assure le suivi cohérent des activités sur la base des KPI (indicateurs clé de performance)

    Leadership

    • En tant que manager transversal, le manager de Contre-saison est doué pour un leadership persuasif, donne du sens à ses contributeurs de projets, vise la performance et les résultats

    • Communique de manière transparente sur les objectifs, les réalisations

    Sécurité

    • Déploie la politique de sécurité et contribue au renforcement des règles de sécurité de l'entreprise

    • S'assure que tous les employés sont formés pour accomplir leur tâche en toute sécurité

    • Intègre les contraintes réglementaires, ergonomiques et de conditions de travail pour garantir des conditions de travail sûres et optimisées

    • S'assure de la conformité de l'utilisation du matériel aux règles de sécurité

      Critères de performance

      • Application de toutes les normes et processus de sécurité requis

      • Application de toutes les exigences réglementaires et phytosanitaires

      • Livraison des projets dans le respect des délais et des normes de qualité

      • Contrôle budgétaire des OPEX

      Required profile

      • Compétences en gestion de projet

      • Compréhension de l'organisation des programmes de sélection

      • Connaissance des exigences phytosanitaires

      Other information

      • Déplacements fréquents à l'étranger
      • Les ressources internes et externes dédiées à la contre saison varient entre 1 et 1,5 M€ d'OPEX, et entre 200 et 400 k€ de CAPEX.

      • 1 subordonné direct


        Poste à pourvoir sur tous les sites : Mondonville, Lescar, Blois, Cayrac, Réclainville