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Réf : woj5l2d34d
Published on 15/01/2024

Magasinier Maintenance F/H

CDI

Maubourguet - Occitanie - France

Presentation of the company

Au sein d'une coopérative engagée du Sud-Ouest, Euralis Gastronomie est un acteur majeur de la gastronomie de canard, en France et à l'international.

Nos produits d'exception, dont nos incontournables foies gras, sont portés par nos marques Rougié présentes dans les plus grands restaurants et épiceries fines, et Maison Montfort en Grandes et Moyennes Surfaces pour le plus grand plaisir de vos papilles.

Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de se développer au sein d'une organisation dynamique et passionnée, riche de tous les savoir-faire de nos collaborateurs et animée par un profond désir d'innover et de se réinventer continuellement.

Euralis Gastronomie se mobilise en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vivez une nouvelle expérience au sein du 10ème meilleur employeur de l'agroalimentaire 2023* !

Soucieuse de la diversité et de l'inclusion de nos talents, Euralis Gastronomie encourage tous types de profils à candidater à nos offres et garantit un processus de recrutement exempt de toutes formes de discrimination.

*classement Capital

Job Description

VOUS AIMEZ

  • La gestion de commandes : établissement et suivi des commandes de pièces, relance de fournisseurs,

  • La gestion de stocks : réception des colis, contrôle et enregistrement informatique de chaque pièce, inventaire,

  • La bonne tenue d’un magasin : rangement.

Required profile

VOUS ETES 

  • Doté de connaissances techniques et à l’aise avec les outils informatiques,

  • Reconnu pour votre sens du service et vos qualités relationnelles,

  • Organisé, rigoureux, fiable, dynamique et réactif.

  • Un magasinier pièces détachées ou un technicien en reconversion.

Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez pas à postuler !


VOS AVANTAGES 

  • Un contrat de travail à temps plein du lundi au vendredi,

  • Des horaires fixes en journée,

  • Une rémunération sur 13 mois,

  • Une prime d’ancienneté dès 3 ans dans l’entreprise,

  • Une prime de performance individuelle,

  • Une période d’intégration et de formation,

  • Une protection sociale avantageuse,

  • Des dispositifs d’intéressement et de participation,

  • Un plan d’épargne retraite financé par Euralis.



LES PROCHAINES ETAPES 

  • Un premier contact téléphonique,

  • Une rencontre avec un membre de l’équipe Ressources Humaines et le manager,

  • Une réponse à chaque candidat.